(59) CONSTRUCTION AUTOMOBILE - L'usine Toyota d'Onnaing lance une campagne de recrutement de 500 intérimaires

Publié le 03/07/2015

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 L'usine Toyota d'Onnaing lance une campagne de recrutement de 500 intérimaires : l'objectif de production de 225.000 véhicules devrait être atteint

Afin de répondre à la demande du marché concernant sa citadine Yaris, en hausse sur le deuxième semestre 2015, Toyota lance une campagne de recrutement de 500 intérimaires dans son usine d'Onnaing (59).

200 de ces recrutements porteront l'effectif de l'usine d'Onnaing (59) à plus de 4.000 personnes dont 3150 en CDI. Les 300 autres recrutements concerneront des remplacements d'intérimaires ou salariés sur le départ. L'usine d'Onnaing (59) retrouvera ainsi son plus haut niveau d'effectif.

Pour le recrutement, la société a décidé de s'appuyer sur le parrainage, via ses salariés qui peuvent recommander un proche, ainsi que sur ses partenaires de Valenciennes (59) : Adecco, Alliance Emploi, Crit, New Work et Randstad inhouse. Les personnes recrutées "se verront proposer un contrat de 18 mois (6 + 12 mois). Chaque nouvelle recrue suivra une formation adaptée de 3 à 4 semaines avant la prise de poste définitive".

D'ici à mi-septembre, l'ensemble des 500 intérimaires devrait être recruté et formé pour un démarrage début octobre. Ainsi, la production quotidienne de 933 véhicules actuellement, devrait de nouveau dépasser les 1.000 véhicules. Le site devrait donc atteindre son objectif de production de 225.000 véhicules.

Cette vague de recrutement confirme la bonne santé de la Yaris III sur le marché automobile, notamment au Royaume-Uni, en France et en Italie qui représentent 41% de la vente globale.

- 03 27 51 21 21 - tmmf.toyota-europe.com

 

Sources : france3-regions.francetvinfo.fr, 30/06/2015, / www.leparisien.fr, 30/06/2015, / www.lavoixdunord.fr, 30/06/2015, Théodore Terschlusen - Synthèse : First ECO

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